Einen Monat ist es jetzt schon her, dass Caroline Tobaben und Maret Karaca auf der ersten digitalen Seacon einen Workshop mit Liberating Structures zum Thema Remote-Arbeit angeboten haben. Der Titel: „Auf den Kopf gestellt: Neue Perspektiven auf Remote-Arbeit“. Wie versprochen kommt jetzt der ausführliche Blogartikel, in dem wir mit euch Erfahrungen, Learnings, Ideen und eben die neuen Perspektiven teilen wollen.
In diesem Jahr fand die Seacon, auf der wir mit Holisticon regelmäßig vertreten sind, zum ersten Mal digital statt. Unsere vier Holistikönner*innen Jacqueline Striewe, Michael Plümacher, Caroline Tobaben und Maret Karaca haben die digitale Herausforderung angenommen und trugen mit einem Vortrag und einem Workshop zum virtuellen Programm der Seacon bei.
LiSA, die Liberating Structures App, ist als der ideale Taschenbegleiter in der Workshop-Vorbereitung und -Durchführung für effizientere Meetings nun schon eine ganze Weile auf dem Markt. Seit über drei Jahren erfreuen wir damit die LS-Community. Leider bislang nur die englischsprachige.
In 2018 kam dann die französische Übersetzung dazu, die deutsche lässt weiterhin auf sich warten. Warum eigentlich?
Holisticon/Markenwerk entwickelten für die Independent Aircraft Modifier Alliance (IAMA) eine Cloud-Plattform. Die Plattform ist als Minimum Viable Product (MVP) gestartet und steht Vereinsmitgliedern international als Mehrwert zur Verfügung. Da weitere Features in Planung sind, freuen wir uns mit IAMA auf eine langfristige Zusammenarbeit.
COVID-19 has generated a global disruption of a magnitude few of us now living have ever experienced, reminding us that we truly do live in world of volatility, unpredictability, complexity, and ambiguity—we live, that is, in a VUCA world.
We believe, that everyone should be able to show Agility in her Leadership. So we invited Michael Hamman, US-author and Leadership Coach for a Online-Seminar. Michael created a short introduction video. See live what he has to tell us about this topic. Have fun.