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Alle Beiträge in der Kategorie 'Agil'

Entscheidungsfindung mit Liberating Structures – die Zustimmungs- und Sicherheitsmatrix

Wir als moderne Manager, die sich als Servant Leader verstehen, stehen vor der Herausforderung, unsere Teams in die Entscheidungsfindung einzubeziehen. Doch wie das zu bewerkstelligen sein soll, ist oftmals die Frage. Denn wie beteiligen wir diejenigen, die von den Entscheidung betroffen sind und uns durch ihr Wissen unterstützen könnten?

Liberating Structures bieten uns die Möglichkeit, Entscheidungsfindung  gemeinsam mit allen Beteiligten durchzuführen. Jeder Teilnehmer hat dabei die gleichen Chancen, etwas beizutragen. Dies führt dazu, dass wirklich alle Stimmen gehört werden und Entscheidungen dabei herauskommen, die durch traditionelle Methoden niemals auf den Tisch kommen würden.

Wenn wir nun eine Herausforderung haben, sollte der erste Schritt sein, ein gemeinsames Verständnis über die Natur des Problems herzustellen. Darauf basierend können dann adäquate Methoden ausgewählt werden, mit denen wir die Herausforderung bewältigen können. Um dies zu erreichen, benutzen wir die Liberating Structure Zustimmungs- und Sicherheitsmatrix (Agreement- & Certainty Matrix).
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Liberating Structures – User Group Hannover und aktuelle Workshops

Holisticon ist weiterhin aktiv dabei, die Liberating Structures in Deutschland bekannt zu machen. Dies machen wir, indem wir User Groups unterstützen oder Workshops anbieten.

User Groups

Nach den erfolgreichen User Groups in Hamburg, Berlin und Köln geht nun auch eine User Group in Hannover an den Start. Am 07. September 2017 findet das Gründungstreffen statt. Ihr seid herzlich eingeladen, dabei zu sein. Holisticon unterstützt die User Group und bietet euch ein feines Catering.

Wie helfen mir Liberating Structures?

Liberating Structures können dein Berufsleben verändern: sie ermöglichen es dir und deiner Organisation, aus den Fesseln von langweiligen Meetings, ergebnislosen Diskussionen oder ermüdenden Präsentationen zu entkommen.

Durch sie werden alle in die Interaktion einbezogen. Dadurch entstehen in kurzer und kurzweiliger Zeit verblüffende Lösungen, und alle verlassen das Meeting mit neuer Energie und handfesten Ergebnissen.

Workshops

Wenn ihr die Liberating Structures intensiv in einem Workshop kennenlernen wollt, habt ihr die folgenden Optionen:

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Scrumtisch Hamburg

Scrumtisch Hamburg: alle Jahre wieder…

… habe ich die dankbare Aufgabe, den Scrumtisch Hamburg ins neue Jahr zu begleiten. Die Erfolgsgeschichte geht also weiter! Nun sind wir schon im zehnten Jahr und ein Abklingen des Interesses ist nicht zu erkennen. Alle zwei Monate am ersten Donnerstag treffen sich so in der Regel zwischen 30 und 50 Gleichgesinnte, um über agile Methoden im Allgemeinen und Scrum im Besonderen zu sprechen.

In den urigen Räumen der Hamburger Handwerkskammer am Holstenwall 12 gibt es nach Schnittchen und Kaltgetränken viel offenen Raum (auch bekannt als Open Space) für Gespräche, Diskussionen, Fragen und Antworten zu allem, was euch bewegt.

Viele bringen ihre eigenen Problemstellungen mit, einige wollen sich nur inspirieren lassen, aber jeder hilft gern mit seiner Sicht der Dinge, ein umfassenderes Bild auf die jeweilige Fragestellung zu bekommen.

Das alles ist dank der Sponsoren (Holisticon ist wie immer dabei!) kostenlos für die Teilnehmer. Ob Anfänger oder Experte, jeder ist willkommen. Berührungsängste sind absolut überflüssig, die zwanglose Atmosphäre tut ihren Teil, sich rundum wohlzufühlen.

Weitere Infos zu Terminen und Ansprechpartnern gibt es hier.

Einen guten agilen Start in 2017!

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