In meiner „Geschichtenschmiede“ auf den XP Days Germany 2010 hatte ich eine Lanze für das erzählerische Denken gebrochen. Erzählungen sind holistisch. Sie stellen Zusammenhänge zwischen Fakten, Emotionen, Rahmenbedingungen, Einstellungen, Handlungsweisen etc. her. Geschichten eröffnen Möglichkeiten. Damit gehen sie weit über die Fakten, Daten und Theorien und deren Zusammenhänge hinaus, auf denen das argumentative Denken gründet. Beide Denkweisen ergänzen einander. In Unternehmen dominiert meist das argumentative Denken. Aber es geht auch anders. Den Beweis tritt ausgerechnet ein Wirtschaftsmagazin an.
weiterlesen
Holisticon auf den XP Days Germany 2010
Heimspiel für Holisticon: Auf den diesjährigen XP Days in Hamburg sind wir an jedem der drei Konferenztage entweder mit einem Vortrag oder einem Pecha Kucha vertreten. Vom 25.-27. November erwarten Sie intensive Diskussionen rund um agile Softwareentwicklung und Extreme Programming in der Handwerkskammer Hamburg. Nähere Informationen zu Programm und Anmeldung gibt’s hier: http://www.xpdays.de.
Mit diesen Themen sind wir dabei:
- Carsten Sahling und Holger Koschek: ScrumMaster, I presume? (Donnerstag, 25.11)
- Holger Koschek: Starke Stories im Unternehmenseinsatz (Freitag, 26.11.)
- Holger Koschek: Die Feuerwehr: Ein agiles Team? (Pecha Kucha; Samstag, 27.11.)
"Warum ich bei Holisticon bin", Teil 2
Nach dem Interview mit Norman Erck verrät uns jetzt Roman Schlömmer, Gründungsmitglied der Holisticon AG, warum er den mutigen Schritt in ein kleines und neues Unternehmen gewagt hat.
weiterlesen
"Warum ich bei Holisticon bin"
Norman Erck, Consultant bei Holisticon, erläutert in einem Interview, wie er zu uns gekommen ist und warum er sich für Holisticon als Arbeitgeber entschieden hat.
Ein kleiner Blick hinter unsere Kulissen
Wir sind immer auf der Suche nach guten, sympathischen Mitarbeitern, die das holistische Team verstärken wollen. Um potentiellen Kandidaten ein wenig Einblick in unser Denken zu geben, haben wir eine neue Seite eingerichtet, auf der wir etwas darüber darstellen, wer wir sind, an was wir glauben und wie wir arbeiten: