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Alle Beiträge von Christian Weinert

How donating for a free Online-Seminar helps educating girls and thereby the climate

When Holisticon planned the free Online-Seminar-Series on „Leadership Agility“ with Michael Hamman, we gave the participants the possibility to donate to Plan International, whose „strategy is to work with vulnerable children and especially girls so that they can learn, lead, decide and thrive.“

While trying to become better leaders in our western, privileged world, we often overlook that not everything that we take for granted is readily available for everyone else, especially girls.


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Design Sprint trifft Liberating Structures

Vom 11. – 13.9.2019 findet in Hamburg wieder die solutions.hamburg statt.

Am 13.09.2019 von 10:00 – 14:00 Uhr moderiert Holisticon zusammen mit der Centa GmbH den Workshop „Design Sprint meets Liberating Structures“.

In dieser Masterclass zeigen wir, wie sich ein Design-Sprint von 4 Tagen auf vier Stunden reduzieren und auf 60 Personen skalieren lässt. Dabei entstehen vier Prototypen für „Moderne Veranstaltungen“ und die Teilnehmer lernen nebenbei die Prinzipien und Methoden von Design Sprints und Liberating Structures kennen.


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Liberating Structures im Firmenfunk Podcast

Am 14. Januar 2019 war es endlich so weit und die Folge „FF055 Liberating Structures“ ging online. (Ihr könnt sie auch bei Spotify oder iTunes hören)

Im Dezember war Leonid Lezner vom Firmenfunk bei mir in Hannover-Linden zu Gast. Der Firmenfunk ist ein Podcast über sinngetriebenes Arbeiten, Kommunikation und Führungsarbeit und wird seit Oktober 2017 ausgestrahlt. Leonid hat inzwischen über 50 Folgen mit sehr vielen bekannten Gästen aufgenommen und die Folgen sind durchweg hörenswert!


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Liberating Structures in Aktion

Altbewährtes und Innovatives zur Anforderungserhebung auf der REConf 2018

Bereits zum 17. Mal trifft sich das „Who is Who“ des Anforderungsmanagements auf der jährlich im März in München stattfindenden REConf®, der größten Konferenz zu diesem Thema in Europa. Wir, Christian Weinert und Erik Hogrefe, sind das zweite Jahr in Folge dabei — diesmal mit einem Workshop zum Thema Anforderungserhebung und einem Vortrag, der sich mit dem Schreiben von Anforderungen beschäftigt. 
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Entscheidungsfindung mit Liberating Structures – die Zustimmungs- und Sicherheitsmatrix

Wir als moderne Manager, die sich als Servant Leader verstehen, stehen vor der Herausforderung, unsere Teams in die Entscheidungsfindung einzubeziehen. Doch wie das zu bewerkstelligen sein soll, ist oftmals die Frage. Denn wie beteiligen wir diejenigen, die von den Entscheidung betroffen sind und uns durch ihr Wissen unterstützen könnten?

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